La Fiscalía General de la Nación (FGN) ha establecido nuevos criterios para la selección de los 4.000 empleos que serán ofertados en el próximo Concurso de Méritos FGN. A través de la Circular No. 003 de 2025, se detallan las directrices que regirán este proceso, reemplazando disposiciones previas y eliminando el sistema de sorteo abierto.
¿Cuáles son los criterios de selección?
La nueva regulación prioriza:
- Cargos ocupados por servidores en situación de pensionable al 31 de diciembre de 2025.
- Empleos en direcciones creadas desde 2019, como la Dirección Especializada contra los Delitos Fiscales y la Dirección Especializada contra los Delitos Informáticos.
- Cargos cuyos concursos fueron declarados desiertos en 2021 y 2022.
- Vacantes definitivas, incluyendo aquellas con nombramientos en encargo.
- Cargos en provisionalidad dentro de la Oferta Pública de Empleos de Carrera Especial (OPECE), respetando la antigüedad.
Estos cambios buscan garantizar transparencia y eficiencia en la provisión de empleos dentro de la entidad.
